12月24日，市屬國企深圳人才集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心發(fā)布《中國創(chuàng)新人才指數(shù)（China Innovative Talents Index）2022》報告（以下簡稱CITI2022報告）。這是雙方在2021年聯(lián)合發(fā)布國內(nèi)首份針對創(chuàng)新人才的量化研究成果基礎(chǔ)上，優(yōu)化評價體系和指標(biāo)模型、拓寬研究對象、完善研究方法，不斷推陳出新形成的我國創(chuàng)新人才領(lǐng)域最新研究成果。
作為目前國內(nèi)唯一全方位、多層次、動態(tài)化反映創(chuàng)新人才數(shù)量及質(zhì)量真實(shí)情況的研究成果，CITI2022報告植根中國情境，彰顯中國特色，力爭更好地發(fā)揮“刻度尺、指揮棒、風(fēng)向標(biāo)”的作用。
前瞻性與穩(wěn)定性兼具 指標(biāo)體系實(shí)現(xiàn)三大創(chuàng)新
CITI2022報告在兼顧指標(biāo)前瞻性和穩(wěn)定性的前提下，對指標(biāo)體系和評價方法進(jìn)行了諸多改進(jìn)，體現(xiàn)了三個創(chuàng)新。
CITI2022（城市）指標(biāo)體系增設(shè)“研究生學(xué)歷人員占比”“國家科學(xué)技術(shù)獎勵數(shù)”“每萬人發(fā)明專利擁有量”“人均普通高等學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)支出”“專精特新企業(yè)數(shù)”等指標(biāo)，更加凸顯創(chuàng)新人才對城市發(fā)展的應(yīng)用價值。
CITI2022（高校）指標(biāo)體系新增了“行業(yè)頂尖技術(shù)人才”“技能能手人才”“國家科學(xué)技術(shù)人才”等指標(biāo)，以彰顯大國工匠和頂尖科技人才在創(chuàng)新人才群體中的重要地位。
拓寬評估范圍，CITI2022（城市）將評估城市從54個拓展至58個，并新增城市群專題分析，對不同城市群的創(chuàng)新人才發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行對比分析。同時，將成立時間短但成績突出的新興高校單獨(dú)排名，以體現(xiàn)CITI2022（高校）指標(biāo)體系的科學(xué)性與全面性。
城市與高校第一梯隊穩(wěn)定 新趨勢凸顯
CITI2022報告較之CITI2021報告的整體評價結(jié)果具有一致性，同時展現(xiàn)出諸多新的變化趨勢。
城市方面，CITI2022報告新增的城市群專題研究顯示，五大城市群的創(chuàng)新人才發(fā)展水平存在較大差異。長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、京津冀城市群創(chuàng)新人才發(fā)展水平較高，上海、深圳、北京分別以第一梯隊的優(yōu)勢，在所屬城市群形成輻射圈，帶動城市群領(lǐng)跑全國。長江中游城市群、成渝城市群上榜城市均處于第二、三梯隊，城市群內(nèi)部協(xié)作仍有較大發(fā)展空間。
高校方面，為兼顧科學(xué)性與全面性，CITI2022報告將成立時間短但成績突出的新興高校單獨(dú)排名，中國科學(xué)院大學(xué)和南方科技大學(xué)位居前列，雙一流高校在前10強(qiáng)中占據(jù)六成，體現(xiàn)出新興高校的創(chuàng)新人才水平與其自身綜合發(fā)展水平保持著較高一致性。
貢獻(xiàn)標(biāo)桿研究成果 踐行國企社會責(zé)任
人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。作為專業(yè)從事人才工作的國有企業(yè)和全國首家“城市級”人才集團(tuán)，深圳人才集團(tuán)始終踐行國企社會責(zé)任，努力為我國創(chuàng)新人才發(fā)展工作貢獻(xiàn)具有標(biāo)桿意義的實(shí)踐成果，發(fā)揮專業(yè)價值。
未來，深圳人才集團(tuán)將持續(xù)以國家方針為導(dǎo)向、以解決社會性課題為目標(biāo)、以服務(wù)各領(lǐng)域人才為己任，助推中國創(chuàng)新人才指數(shù)為我國加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供借鑒。
內(nèi)容來源：深圳人才集團(tuán)、光明日報、新華網(wǎng)
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