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為務(wù)實(shí)舉措拓寬引才渠道，以人才輸送賦能福田經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，繼灣區(qū)站打響“春招引才”第一槍后，3月19日至23日，福田區(qū)人力資源局前往陜西西安，開展福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘活動(dòng)，搶抓重要窗口期，跑出引才加速度。本次活動(dòng)分別走進(jìn)西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安財(cái)經(jīng)大學(xué)、西北大學(xué)四所高校開展現(xiàn)場招聘，現(xiàn)場匯聚了特區(qū)建工集團(tuán)、天健集團(tuán)、特發(fā)集團(tuán)、深圳環(huán)境水務(wù)集團(tuán)等具有行業(yè)影響力、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)入場攬才，涉及計(jì)算機(jī)、管理、系統(tǒng)工程、財(cái)務(wù)、人力資源等優(yōu)質(zhì)崗位達(dá)831個(gè)，招聘需求人數(shù)達(dá)3000余人?；顒?dòng)期間，福田區(qū)人力資源局一行與西安交大、西北工大等高校就業(yè)處負(fù)責(zé)人開展現(xiàn)場交流及座談研討，并前往陜西省教育廳與學(xué)生就業(yè)與留學(xué)服務(wù)中心開展座談交流，雙方就如何推動(dòng)產(chǎn)教深度融合，人崗精準(zhǔn)匹配，政企相互合作等方面進(jìn)行了探討及交流，并達(dá)成重要共識(shí)，為福田區(qū)未來人才發(fā)展搭建了重要橋梁。福田作為深圳的中心城區(qū)和首善之區(qū)，堅(jiān)持人才為第一資源，重視人才凈流入，圍繞“20+8”戰(zhàn)略性新興和未來產(chǎn)業(yè)集群，突出科創(chuàng)、金融、時(shí)尚“三大產(chǎn)業(yè)”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈的有機(jī)融合，以吸納更多有識(shí)之士到福田，夯實(shí)福田人才基礎(chǔ)，推動(dòng)福田經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

由深圳市國資委主辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2024春季校園招聘活動(dòng)將于3月13日舉行，近120家深圳優(yōu)質(zhì)國企提供約4000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，并將赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校開展線下招聘專場。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作要求和“人才強(qiáng)市”“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)市屬國企新生力量引進(jìn)和儲(chǔ)備，由深圳市國資委主辦，深圳人才集團(tuán)及旗下深圳千里馬國際獵頭有限公司承辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2024春季校園招聘活動(dòng)將于3月13日重磅來襲。近120家深圳優(yōu)質(zhì)國企，提供約4000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，并將赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校開展線下招聘專場，招聘規(guī)模大、崗位類型多、就業(yè)區(qū)域廣，期待各行各業(yè)優(yōu)秀學(xué)子加入。即日起，通過“深圳國資招聘”公眾號(hào)或“菁英聚鵬城”小程序，即可實(shí)現(xiàn)線上一站式求職。提供4000崗位，優(yōu)質(zhì)國企“虛位以待”搶抓關(guān)鍵期，護(hù)航就業(yè)路。2024屆“菁英聚鵬城”校招以“逐遠(yuǎn)夢，圳青春”為主題，旨在邀請海內(nèi)外優(yōu)秀青年逐夢灣區(qū)，和深圳國資國企一道以青春之名譜寫時(shí)代之歌。本次活動(dòng)將采取線上線下相聯(lián)動(dòng)的呈現(xiàn)形式，面向全球2024屆畢業(yè)生開展春季招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)“不打烊”。近120家深圳國企，橫跨現(xiàn)代綜合、房地產(chǎn)/建筑、城市交通、科技金融、公共事業(yè)5大類板塊，包括深圳市投資控股有限公司、深業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳市機(jī)場（集團(tuán)）有限公司、深圳能源集團(tuán)股份有限公司、深圳市環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司、深圳市燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司、國信證券股份有限公司、深圳國際控股有限公司等企業(yè)紛紛拋出橄欖枝，面向全國學(xué)子提供約4000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。據(jù)了解，今年的春招活動(dòng)將開展包括 2024 春季校園招聘高校專場、“鵬城初體驗(yàn)”深圳國資國企實(shí)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃等系列活動(dòng)，為深圳市屬國企布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)世界一流企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)新生力量。走進(jìn)香港，拓寬國際交流渠道為了更好實(shí)現(xiàn)人才與崗位的匹配，滿足深圳國資國企人才招聘需求，深圳千里馬國際獵頭有限公司提前調(diào)研，全面了解市屬國企春季招聘需求?！拔覀兏鶕?jù)需求崗位特點(diǎn)，梳理相匹配的學(xué)校院系、專業(yè)類別，進(jìn)而鎖定意向目標(biāo)高校和對口專業(yè)畢業(yè)生，同時(shí)對畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和主要去向進(jìn)行摸底了解，規(guī)劃線上系列專場和線下出行路線。”千里馬國際獵頭有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了與去年秋招有所區(qū)別，今年設(shè)計(jì)了到深圳、杭州、南京、香港等4座城市5所高校開展線下招聘專場。據(jù)悉，去年秋招，“菁英聚鵬城”首次在香港理工大學(xué)、香港科技大學(xué)開展線下專項(xiàng)招聘活動(dòng)。今年春招將在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬國際交流渠道，在香港深入開展與全球知名大學(xué)的交流與合作，擬引進(jìn)一批科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)人才，為進(jìn)一步提升深圳市屬國企的市場競爭力和發(fā)展優(yōu)勢打下基礎(chǔ)。此外，深圳市國資委通過“菁英聚鵬城”小程序搭建市場化、專業(yè)化、品牌化、生態(tài)化開放合作服務(wù)平臺(tái)，招聘全年不打烊，打造“永不落幕的人才云端招聘會(huì)”，為穩(wěn)定保障大學(xué)生就業(yè)、助力深圳加快打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地作出積極貢獻(xiàn)。人才強(qiáng)市，打造國企校招金品牌深圳市國資委重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在提高就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定就業(yè)方面全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。2017年以來，深圳市國資委深入貫徹落實(shí)“六穩(wěn)六?！惫ぷ饕?，自覺扛起“人才優(yōu)先”和“穩(wěn)保就業(yè)”兩面大旗，高品質(zhì)打造深圳市屬國企校園招聘品牌“菁英聚鵬城”，有效發(fā)揮了“穩(wěn)保就業(yè)壓艙石”“人才吸引磁力場”的作用。7年來，“菁英聚鵬城”品牌影響力持續(xù)攀升，已成為深圳吸引海內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生來深就業(yè)的重要平臺(tái)。深圳市國資委黨委始終堅(jiān)持黨管人才、黨管青年原則，積極探索人才培育新路徑，不斷注入人才賦能新動(dòng)力，致力于為青年人才提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺(tái)。針對“菁英聚鵬城”校招引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，量身定制“國資育菁英”培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)建青年人才“引、育、用、留”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，幫助他們走好人生職場第一步。為深圳國資國企高質(zhì)量發(fā)展和深圳“雙區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

3月7日，深圳市福田區(qū)人力資源局、福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合深圳市人才服務(wù)中心開展福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘活動(dòng)。本次校園招聘活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨首場招聘會(huì)在深圳大學(xué)校友廣場成功舉辦。 活動(dòng)現(xiàn)場啟動(dòng)儀式現(xiàn)場，深圳市福田區(qū)人力資源局、福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心，深圳大學(xué)、深圳市人才服務(wù)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及多家企業(yè)共同見證了活動(dòng)開幕這一重要時(shí)刻。首場校園招聘活動(dòng)匯聚了平安銀行、中信證券、太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、國藥一致、特區(qū)建工集團(tuán)、深圳華強(qiáng)集團(tuán)、深圳證券通信、中通信息、有為信息、天安數(shù)碼城、招商樓宇科技、京師律所等一大批知名企業(yè)入場攬才，囊括了金融證券、建筑、信息通訊、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和熱門行業(yè)，提供管理、科研、技術(shù)、工程、銷售等方向的300+優(yōu)質(zhì)崗位，招聘需求超1500人，需求專業(yè)涵蓋財(cái)務(wù)、金融、環(huán)境、建筑、電氣、計(jì)算機(jī)等眾多領(lǐng)域，為深大才子提供了一場高規(guī)格高起點(diǎn)的求職盛宴。活動(dòng)全程吸引了1800余名高校學(xué)子進(jìn)場求職，現(xiàn)場人如潮涌，在企業(yè)展位前面試和咨詢的學(xué)生絡(luò)繹不絕。本次招聘會(huì)累計(jì)收到簡歷2136份，821人現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向，其中本科生占比86%，研究生占比14%?！皟?yōu)才中國行”活動(dòng)是深圳市福田區(qū)招才引智的品牌活動(dòng)，已連續(xù)舉辦16年，每年帶領(lǐng)福田企業(yè)組團(tuán)到國內(nèi)數(shù)十所重點(diǎn)高校巡回招聘。活動(dòng)由政府包干餐飲、住宿、宣傳、場地等后勤服務(wù)，幫助企業(yè)全心專注人才選育，開展以來已經(jīng)服務(wù)中國平安、招商銀行、中國廣核電力等800多家轄區(qū)企業(yè)。作為福田區(qū)最大型的一場招才引智的行動(dòng)，本次校園招聘系列活動(dòng)還將組織轄區(qū)企業(yè)分春秋兩季赴深圳其他高校，以及廣州、西安、武漢、昆明、重慶、成都、長沙等地30余所高校開展校園招聘，以滿滿福田誠意，延攬?zhí)煜掠⒉?。此次活?dòng)還開通深i優(yōu)才云招聘平臺(tái)線上渠道，方便人才線上投遞簡歷。

為貫徹落實(shí)2024年“新春第一會(huì)”廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上省委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，聚焦加快建設(shè)大灣區(qū)高水平人才高地，視人才為珍寶，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。2月26日，作為深圳市人力資源行業(yè)重要抓手的深圳市人才服務(wù)中心推出2024年“才市暖陽”大型線上公益招聘會(huì)，助力打造人才發(fā)展新高地。近日，從深圳市人才服務(wù)中心獲悉，為緩解2024年用工和求職壓力，深圳市人才服務(wù)中心通過深i優(yōu)才云招聘平臺(tái)（https://www.iucai.com.cn/），特推出2024年“才市暖陽”大型線上公益招聘會(huì)，對企業(yè)和求職者免費(fèi)開放，搭建企業(yè)與人才之間長效溝通的橋梁。據(jù)了解，深i優(yōu)才云招聘平臺(tái)是深圳市國資委、深圳人才集團(tuán)聚焦服務(wù)保障“高質(zhì)量就業(yè)”，幫助中小微企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前面臨的困難，降低招聘成本，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘，促進(jìn)中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而建設(shè)的公益招聘平臺(tái)。平臺(tái)應(yīng)用了人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，并融合了深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù)，是面向新一代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的，極具創(chuàng)新性的S2B2C云招聘平臺(tái)。通過深i優(yōu)才平臺(tái)舉辦線上招聘會(huì)，旨在有效實(shí)現(xiàn)供需雙方精準(zhǔn)匹配，提高求職招聘精準(zhǔn)度和成功率。本年度“才市暖陽”線上公益招聘會(huì)從2月26日起至12月31日，通過持續(xù)輸出高質(zhì)量內(nèi)容，不斷為人才推薦新崗位、探尋新機(jī)遇。深i優(yōu)才云招聘平臺(tái)崗位信息已同步在深圳人社局官方平臺(tái)“深圳人力資源”微信小程序上線，“深圳人力資源”小程序還提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才服務(wù)等功能，為各類人才、企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供全鏈條人力資源服務(wù)。除此之外，招聘會(huì)信息也將同步在深圳市一站式市場主體培育和服務(wù)平臺(tái)——“深i企”微信小程序、APP上線，“深i企”還為廣大深圳企業(yè)、個(gè)體戶提供享政策、辦政務(wù)、提訴求、找市場、找空間、產(chǎn)學(xué)研等服務(wù)，助力深企經(jīng)營發(fā)展，持續(xù)助推深圳優(yōu)化營商環(huán)境。就業(yè)是民生工程的重中之重，是民心工程的重要支撐，深圳市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將時(shí)刻牢記使命，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮引領(lǐng)作用，助力每一位有志之士成功踏上職業(yè)生涯的新征程，共同構(gòu)筑城市繁榮與發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

記者從深圳市人才集團(tuán)獲悉，近日，深圳市人才服務(wù)中心與人人簽數(shù)據(jù)開發(fā)科技（廣東）有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將圍繞數(shù)據(jù)人才、“產(chǎn)學(xué)研”融合、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域開展全方位多層次合作，攜手共進(jìn)，打造專業(yè)化、全鏈條的人才服務(wù)體系。近日，人民網(wǎng)·人民數(shù)據(jù)·人民簽事業(yè)部主任丁向東、副主任黎維軍，人人簽數(shù)據(jù)開發(fā)科技（廣東）有限公司（以下簡稱“人人簽數(shù)據(jù)公司”）總經(jīng)理任賢輝一行到深圳市人才服務(wù)中心進(jìn)行考察交流，深圳市人才集團(tuán)有限公司黨委副書記孫付高率隊(duì)歡迎并就雙方進(jìn)一步開展合作進(jìn)行交流。據(jù)介紹，雙方將本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮各自在數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)勢，攜手打造穩(wěn)定、可靠、安全的數(shù)據(jù)人才產(chǎn)品和服務(wù)，加強(qiáng)項(xiàng)目合作與創(chuàng)新，共同探索激活數(shù)據(jù)要素潛能，做大做強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新優(yōu)勢。未來，雙方共同開展“數(shù)據(jù)人才培訓(xùn)”“數(shù)據(jù)證書”和“人民簽電子印章服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目合作，培養(yǎng)專業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)人才，賦能數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇！深圳市人才服務(wù)中心與人人簽數(shù)據(jù)開發(fā)科技（廣東）有限公司共同攜手，緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、加快建設(shè)數(shù)字中國和人才高地貢獻(xiàn)出更多的智慧和力量。

由深圳人才集團(tuán)領(lǐng)銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對比分析》報(bào)告，11月17日在2023深圳企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上發(fā)布。該報(bào)告是“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報(bào)告，也是圍繞2021至2023年中國創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估的綜合性研究成果?！吨袊鴦?chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對比研究，以及創(chuàng)新人才量化評(píng)價(jià)體系十個(gè)維度2021至2023年的三年動(dòng)態(tài)演化研究。最新研究成果顯示，在人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，我國在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長足進(jìn)步，發(fā)展成效顯著。構(gòu)建具有中國特色的“創(chuàng)新人才”量化評(píng)估體系最新發(fā)布的《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對比分析》報(bào)告，通過9個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)對58個(gè)城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行量化評(píng)估。城市方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點(diǎn)城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對象，從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，注重創(chuàng)新人才的應(yīng)用性和對地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度，同時(shí)體現(xiàn)各地政府對創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學(xué)排名、U.S. News世界大學(xué)排名和泰晤士高等教育世界大學(xué)排名等綜合性排名，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對象，從創(chuàng)新學(xué)術(shù)人才、商業(yè)管理人才、大國工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，充分考慮學(xué)術(shù)的原始性創(chuàng)新和社會(huì)需求的實(shí)踐性創(chuàng)新，同時(shí)將評(píng)估對象由高?！爱厴I(yè)生”擴(kuò)充為“在校生”，盡可能全面客觀地反映高校對創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會(huì)主席、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示，“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅(jiān)持“小切口、大格局”，緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進(jìn)行持續(xù)性量化評(píng)估，經(jīng)過三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累，已形成一整套具有科學(xué)前瞻性和鮮明時(shí)代性的量化評(píng)估體系，力求為我國加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對比研究。研究重點(diǎn)分析了高水平人才高地的優(yōu)勢互補(bǔ)和差異協(xié)同，剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，為高水平人才高地建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示，北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)維度均處于領(lǐng)先地位且較為均衡，其中人才效能最為突出；上海的人才規(guī)模優(yōu)勢明顯；粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出，技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，人才環(huán)境優(yōu)勢較為顯著，具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實(shí)現(xiàn)研究成果的實(shí)踐指導(dǎo)功能，《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對比分析》報(bào)告從十個(gè)維度對2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進(jìn)行三年對比分析。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學(xué)參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地。《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對比分析》報(bào)告研究顯示，各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.914，說明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有極強(qiáng)的相關(guān)性。以一線城市深圳為例，深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國第三，僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面，深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標(biāo)的全國第一，每萬人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一，領(lǐng)先于北京，遠(yuǎn)超上海。在創(chuàng)新人才效能方面，深圳以23.40萬件非發(fā)明專利授權(quán)數(shù)位列全國第一，每萬人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國第二，與第三名上海拉開較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面，深圳高居“人才引進(jìn)與流動(dòng)”指標(biāo)的全國榜首，人口凈流入量表現(xiàn)突出；深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二，超越上海，且與第一名北京的差距逐步縮小，由2021年相差8.62萬人降至2023年僅相差2.92萬人；同時(shí)，深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面，深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條， 超越杭州和廣州位列全國第三。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長高大偉表示，連續(xù)三年發(fā)布“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神的有力舉措。隨著人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施，社會(huì)各界亟待通過一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評(píng)估體系深入洞悉我國創(chuàng)新人才的發(fā)展格局，準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢，進(jìn)而提升政策制定的精準(zhǔn)性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。（光明日報(bào)全媒體記者嚴(yán)圣禾）